<aside> <img src="/icons/report_blue.svg" alt="/icons/report_blue.svg" width="40px" /> Этот блок собираем в самом конце, когда готовы основные разделы инструкции, на которые здесь можно сослаться Делается, чтобы из всего многообразия разделов инструкций новый сотрудник понимал, в каком порядке ему что изучать. Ниже прописаны тайминги, что нужно знать в первые 3 дня, неделю, первый месяц работы и т.д.
</aside>
Получи от куратора/РОПа Google-документ, где ты будешь фиксировать информацию, инсайты, возникшие по ходу изучения инструкции вопросы
Внимательно изучи презентации с кейсами
Запроси доступ к Google-папке "!Материалы для продаванов" (уточни у РОПа можно ли получить доступ, перед отправкой запроса)
Изучи материалы для проведения первого звонка
Прослушай записи разговоров (папка Обучение. Записи разговоров) - там общение по скриптам из пункта выше
Посмотрите видео для новичков. Находятся в Google-папке "Материалы для продаванов" → Обучение. Вводные созвоны новичков
Обрати внимание, слева от ссылок на видео есть значки треугольника , нажми на них чтобы раскрыть подробное описание. Такие блоки будут встречаться по всей инструкции
Первый созвон с куратором
Повторно, более глубоко изучаете скрипт из ЗАГОТОВКА. Вопросы и Презентация схемы работы (частично заполнено) и Презентация цен
Второй звонок с куратором. Разыгрываем тренировочные звонки. Вы в роли продавана, работаете по скрипту. Отрабатываем блоки:
Доступ в Битрикс оформляет твой руководитель